Em prol das pessoas. Em prol do futuro.Compromisso com a transparência
INSTITUTO EM
PROL DO SOCIAL

O Instituto

Quando uma oportunidade encontra uma pessoa, um novo futuro pode começar.

O Instituto em Prol do Social — IPS existe para aproximar pessoas, conhecimento, recursos e parcerias. Nossa causa é transformar potencial em caminhos de autonomia, participação e desenvolvimento humano.

Pessoas de diferentes gerações planejam coletivamente uma iniciativa social.

NOSSA ESSÊNCIA

O potencial já existe.
O que falta, muitas vezes, é o caminho.

Em cada comunidade existem pessoas prontas para aprender, criar, trabalhar, participar e transformar a própria realidade. Mas talento e vontade não avançam sozinhos quando faltam acesso, apoio e oportunidade.

É nesse encontro que o IPS se posiciona: conectando finalidades sociais, conhecimento e capacidade de cooperação para que novas possibilidades possam ser construídas com dignidade.

Com base institucional em Ceilândia, Brasília/DF, o Instituto estrutura sua atuação a partir de seis frentes integradas e pode desenvolver iniciativas em diferentes territórios, conforme projetos, recursos e parcerias formalizados.

Família participa de uma conversa de orientação e fortalecimento de vínculos.

COMO A TRANSFORMAÇÃO GANHA FORMA

Uma necessidade é o começo.
A oportunidade muda o percurso.

Nossa visão de impacto parte de uma sequência clara: compreender o contexto, conectar capacidades, realizar com responsabilidade e demonstrar o que foi alcançado.

01Profissional escuta uma pessoa idosa e registra suas necessidades.
COMPREENDER

Escutar antes de propor.

Reconhecer as pessoas, o território e as barreiras que precisam ser enfrentadas.

02Pessoas de diferentes gerações conectam conhecimentos em uma mesa de trabalho.
CONECTAR

Unir quem precisa a quem pode contribuir.

Aproximar recursos, conhecimento, organizações e redes em torno de um objetivo comum.

03Equipe organiza metas, tarefas e indicadores para executar uma iniciativa.
REALIZAR

Transformar intenção em ação estruturada.

Definir público, metas, orçamento, responsabilidades e condições de execução.

04Equipe analisa e apresenta indicadores de resultados sociais.
DEMONSTRAR

Apresentar entregas e resultados.

Registrar evidências, publicar indicadores com contexto e prestar contas dos recursos aplicados.

PROPÓSITO

Aproximar potencial e oportunidade.

Conectar pessoas, conhecimento e recursos à construção de caminhos que ampliem autonomia, dignidade e participação social.

MISSÃO

Abrir caminhos.
Fortalecer a autonomia.

Promover o desenvolvimento humano e social por meio de iniciativas e parcerias voltadas à educação, à inclusão, à cidadania e à ampliação de oportunidades, respeitando as pessoas e os contextos de cada comunidade.

VISÃO

Ser uma referência construída com consistência.

Ser reconhecido pela relevância social das iniciativas, pela qualidade das relações institucionais e pela clareza com que apresenta sua atuação, seus recursos e seus resultados.

Princípios que dão direção ao nosso compromisso.

DignidadeIntegridadeTransparênciaSolidariedadeCooperaçãoInclusãoEficiênciaSustentabilidade

GOVERNANÇA

Papéis definidos.
Responsabilidade com a causa.

O Estatuto distribui as funções de decisão, gestão e fiscalização entre órgãos distintos. Conhecer essa estrutura faz parte de uma escolha consciente de apoio.

DELIBERAÇÃO

Assembleia Geral

Define diretrizes, delibera sobre o Estatuto, aprova contas e elege os órgãos de administração e fiscalização.

GESTÃO

Diretoria Executiva

Administra a instituição, conduz o planejamento e executa as deliberações, observando as finalidades estatutárias.

FISCALIZAÇÃO

Conselho Fiscal

Examina documentos e operações, acompanha a gestão financeira e emite parecer sobre a prestação de contas.

A Diretoria Administrativa e os departamentos previstos no Estatuto apoiam a gestão, conforme a necessidade de estruturação. A prestação anual de contas é submetida ao Conselho Fiscal e à Assembleia Geral.

FAÇA PARTE

O próximo passo dessa causa pode começar com você.

Seu apoio, sua experiência ou a força da sua organização podem abrir novos caminhos. Escolha como somar ao IPS.